今年以来，冀中股份云驾岭矿工会紧密结合矿井安全生产工作实际，不断创新探索安全协管工作的新方法、新途径，把安全宣传教育阵地延伸到区队、班组、家庭，形成浓郁的安全亲情文化，牢固筑起坚强的安全亲情防线。
该矿工会将女职工工作计划纳入工会年度工作计划和目标细则考核之中，严格工作制度，建立健全了矿协安会、协安分会两级协安组织网络。完善了《女职工工作要点》《女职工工作计划》《女职工工作目标管理考核办法》等，做到协安工作有目标、检查有方法、考核有依据。同时，创新激励机制，在女职工家属中健全"安全贤内助"竞赛机制，在全矿职工家庭中健全"安全和谐家庭"竞赛机制，在全矿协安组织中健全"优秀协安员"竞赛机制，进一步激发了女工协安员的积极性。
该矿工会常年组织开展以"进井口、进区队、进班组"为内容的安全协安宣传教育，让亲情产生强大的感召力，激励职工班中作业遵章守纪保安全。在此基础上，以抓好"协安保安全"活动为载体，强化以家庭为主要阵地的安全宣教活动，组织职工家属对亲人进行安全嘱托，深入开展了"安全叮嘱短片"宣传、"安全情牵你我"班前协安演出、签订夫妻安全承诺书等活动。此外，坚持每周深入区队对"三违"职工进行"亲情帮教"活动，为井下一线职工送安全苹果、安全警句、安全毛巾等，使职工们感受到来自亲人的温暖，牢固树立"生命至上，安全第一"的思想意识。（乔生果）
